L'iniziativa di un’azienda del Regno Unito, Asda, una grossa catena di supermarket, non chiederà più ai candidati l’età al momento della presentazione della domanda di assunzione.
Infatti nel Regno Unito si da atto alla direttiva dell'unione Europea sulla discriminazione all'entrata nel mondo del lavoro che vieta discriminazione in base al sesso, eta', razza, ecc, ecc.
In Italia esiste il decreto legislativo n.216 del 2003, in attuazione della direttiva 2000/78/CE ma mi chiedo e mi richiedo, dove sta la sua recezione? non e' per caso vero che se vai a controllare le offerte di lavoro online, tutti e poi tutti gli annunci scrivono "eta' massima 27 anni", e allora non sono questi fuori legge?
Parliamone ragazzi
