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Precari e insoddisfatti, indagine dell´Ires CGIL su giovani, lavoro e sindacato
L´indagine, condotta su un campione di 1.600 lavoratori distribuiti sul territorio nazionale, il 65% dei quali costituito da giovani fino a 32 anni
Una "condizione umana", quella dei giovani che lavorano in modo instabile, da loro accettata perché spesso non esistono alternative, ma che non si è trasformata in un´ideologia, in convinzione che sia giusto così. Al contrario, i giovani che entrano nel mondo del lavoro o vi sono entrati da poco chiedono soprattutto stabilità, e solo in seconda istanza retribuzioni più alte. In terzo luogo, una pensione dignitosa. In mancanza di alternative accettano flessibilità e precarietà, ma le considerano cause di insicurezza e stress. E´ quanto emerge da uno studio effettuato dall´Ires, l´istituto di ricerca della Cgil, sul rapporto tra giovani, lavoro e sindacato.

Qual'è la vostra esperienza'
Ciao